En partenariat avec l'URMA et l'Agefiph, le Cap emploi organise 2 ateliers pour permettre aux demandeurs d’emploi en situation de handicap de tester, par la mise en situation, les métiers de fleuriste et toiletteur canin. Des binômes apprentis / stagiaires TH seront créés afin que cette action soit enrichissante pour tous les participants. Ces ateliers ont lieu dans les locaux de l'URMA, 7 rue Gustave Eiffel 62000 ARRAS (cliquez sur l'adresse pour obtenir le plan d'accès), l

Le Pole emploi de Noeux les Mines avec le concours du Cap emploi organise une rencontre entre des entreprises de plus de 20 salariés (entre 20 et 25 sociétés présentes) et des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Ce Job Dating a lieu le 16 novembre 2017 de 9h à 12h30 Salle MENDES FRANCE (derrière l’agence Pôle Emploi) – 541 Rue Nationale à Noeux les Mines (cliquez sur l'adresse pour obtenir le plan d'accès). Modalités de participation sur inscription au

Le 14 novembre 2017 à 14h, IKEA Hénin Beaumont et le département Cap emploi d'Actiphe-Sime organise un Job Dating à destination de 12 demandeurs d'emploi en situation de handicap. Ces derniers passeront des entretiens de 15 minutes pour postuler sur des postes dans les métiers de la restauration, de la vente et de la logistique. Modalités de participation : uniquement sur inscription auprès du Cap emploi et après sélection par IKEA.

Ce forum vise à présenter aux jeunes souffrant de différentes pathologies les possibilité de s’insérer dans une vie professionnelle à partir de témoignages concrets de jeunes salariés en situation de handicap. Des tables rondes seront organisées pour développer les échanges entre travailleurs et jeunes. Des ateliers seront menés par les différents partenaires pour découvrir les offres de formations professionnelles adaptées (Epistème, Avenir Pro, UFA, Education nationale, APE

Mise en place d’ateliers travaillant sur l’image de soi animés par les psychologues du travail afin de pouvoir réaliser avec les demandeurs d'emploi en situation de handicap sortants de formation des CV vidéos qui seront présentés par les Pôle emploi et Cap emploi aux employeurs lors de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. L’objectif est de promouvoir avec des tablettes, les candidats volontaires, sortants de formation et en démarches de recherche d’emploi… aux

Du 6 au 17 novembre 2017 à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Hanploi CED invite les candidats en situation de handicap à participer à son premier salon de recrutement virtuel « Job pour tous » en partenariat avec le réseau national des Cap emploi. Cet évènement conçu pour se dérouler au plus près des territoires, propose également une solution de matching offrant une meilleure visibilité de l’adéquation entre les besoins des employeu

Dans le cadre de la 21ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Actiphe-Sime organise avec son réseau de partenaires un forum Handicap "Insertion, maintien dans l'emploi, santé au travail, formation". Ce forum ouvert à tous, salariés du privés, agents des fonctions publiques, employeurs privés et publics et partenaires, vous permettra d'obtenir des réponses auprès de professionnels de structures œuvrant de près ou de loin dans le champ de l'emploi des personnes en

Dans le cadre de la 21ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Actiphe-Sime organise une matinale autour de l’emploi des personnes en situation de handicap, intitulée « De l’obligation jusqu’au maintien dans l’emploi, regards croisés ». Cette manifestation est à destination des employeurs privés et publics et des partenaires de l'emploi et du maintien dans l'emploi. Ce petit-déjeuner sera l’occasion d’échanges entre professionnels et de témoignages d’entreprises,