Partenaire et porteur du Duoday, le Cap emploi Pas-de-Calais Centre se devait pour l'exemplarité et la sensibilisation de ses partenaires, de participer à l'évènement. En effet, 57 % des duos sur les Hauts de France ont été formés par les Cap emploi. Le Cap emploi Pas-de-Calais Centre est à l'origine de 94 duos sur son territoire. C'est pourquoi, 3 personnes en situation de handicap ont été accueillies jeudi dernier dans le cadre du Duoday. Ancienne aide soignante, Fabienne a

Entreprise de métallurgie, USIMETAL a souhaité participer au Duoday, afin de faire découvrir son activité à une personne en situation de handicap. Son but également, faire tomber les préjugés en montrant que les métiers de la métallurgie peuvent être accessibles. Pour Sandrine, déjà expérimentée dans l’industrie agroalimentaire, le Duoday était un moyen de découvrir les métiers de la chaudronnerie et de l'usinage, et un moyen de créer un premier contact avec l'employeur.

Pour la Vie Active, dont le bien-être au travail est une priorité, le Duoday était un moyen de sensibiliser ses salariés, et de permettre à une personne en situation de handicap d'intégrer une équipe professionnelle. Maçon à l'origine , Abdelkader a dû se reconvertir dans les métiers de la restauration. Pour lui, le Duoday était le moyen de montrer que le handicap n'est pas un frein, qu'il est "autant capable que les autres". Pour Cathy, qui a déjà une expérience dans le nett

Pour la deuxième année consécutive, Brico Dépôt Bruay la Buissière accueillait des personnes en situation de handicap dans le cadre du Duoday. Déjà très sensibilisée au handicap, l’entreprise souhaite, par sa participation, lever les tabous du handicap, favoriser l’ouverture d’esprit et le dépassement des préjugés. Véronique, secrétaire depuis 15 ans, a pu voir une autre approche du métier grâce à Céline, son binôme au service comptabilité du magasin. Valérie, inapte à son po